杏花岭区人力资源和社会保障局推出“三快”维权模式

本报讯(běnbàoxùn) 近日，杏花岭区人力资源(rénlìzīyuán)和社会保障局推出“三快”维权模式，为劳动者快速解忧。 “三快”模式是杏花岭区人社局在成立“工资争议速裁庭”后，进一步实现高效速裁的(de)创新(chuàngxīn)手段。 案件“快立”。了解情况后，速裁庭工作人员在两个(liǎnggè)工作日内收集好投诉人的仲裁申请及材料(cáiliào)，实行容缺受理，指导申请人修改完善，一次性(yícìxìng)告知需补正的材料，实现当日立案。 案件“快审(kuàishěn)”。对该案件实行全程优先处理，立案后两个工作日内将后续仲裁事项一次性通知当事人，避免(bìmiǎn)当事人多跑腿，依法适用简易程序处理争议，并(bìng)在法律规定的最短时限内开庭。 案件“快结”。速裁庭立案(lìàn)后，积极引导当事双方互谅互让(hùliànghùràng)，最终调解达成一致意见，实现速裁，减少劳动者诉累(sùlèi)，缩短劳动者的仲裁时间。